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“素质培训”后的感想 TA01 王春艳
这次培训的主题就是团队合作。团结就是力量,团结就是智慧。
实际工作当中,一个单位、一个部门、一个小组等都可以作为
一
个集体,每个集体的各个个体都是集体里的一个最小的组成单位,团结协作,就是要求我们不但要做好各自的工作,还要注意相互之间的沟通,这不仅包括技能、知识之间的相互沟通、交流,还要做到相互挂关爱,一方有难,各方支援。
在我们的工作中,一项目,它包括各个环节,每一个环节又细分各细节,它的完成都是由整体中的各个个体的我们去完成的,每一项目的完成与成功与否,需要各环节的相互作用,整体作用,这就要求个体的我们不但要完成各自所承担肩负的责任,还要做好各环节的相互连接,这就要求我们经常沟通、交流。一个环节有问题、困难需要各环节的共同解决、研究,决不是个体的事情。只有共同努力团结协作才能发挥集体的智慧。
在过去的日子里乃至现在,在多数的集体中,我们每个人都去或多或少的知道团结的必要性,但是在实际行动,做法上都是做得很少,甚至没有,使得我们不 但没有很好完成,而且连基本最起码的要求都没有做到,究其原因,主要就是人与人之间的关系越来越淡薄,越来越疏远。各人自扫门前雪,哪管他人瓦上霜。我只要把我自己的本职工作做好,就万事大吉了,其实这是一种很孤立、自私的想法。无数的例子表明我们再也不能把这种思想,作风带到我们的工作当中来,那上有百害而无一益的事情。
我们工作的完成,一是要求我们相互之间的团结协作,另外,还要求我们的集体当中有一坚强的领导核心。这要求我们的领导不但有着很好的组织管理写作的能力,还要充分发挥其领导作用调动员工的积极性,创造性,是员工之间相互关心、体贴、协作。使各个环节都发挥作用。这样才能把各项工作做好,有着一个坚强的领导核心,各环节的很好衔接,员工之间的团队协作,这就使得我们无论在什么环境,什么时候都不会处于一个很被动的地位,也没有什么困难不能克服和解决的。
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