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		<title>中科院软件测试视频教程—-乐视清晰版全集</title>
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		<description><![CDATA[中科院软件测试视频教程&#8212;-乐视清晰版全集 淘宝网上订购 新科海名师视频课程－软件测试工程师视频课程光盘 一口价 10.00 本视频为中科院新科海学校出品.更多信息请访问网站:http://www.jobedu.com.cn/,咨询QQ:373750059,903367690,电话:010-82622282,010-82622285.院校合作:010-82608892. &#160; 中科院软件测试视频教程-Bugzilla安装 中科院LoadRunner性能测试视频教学（课堂录制） 中科院LoadRunner性能测试视频教学-参数化连接数据 中科院LoadRunner性能测试视频教学-场景设计执行 中科院LoadRunner性能测试视频教学-脚本录制及优化 中科院LoadRunner性能测试视频教学-结果分析 中科院软件测试视频教程-QTP自动化测试-用户登录 &#160; 淘宝网上订购 新科海名师视频课程－软件测试工程师视频课程光盘 一口价 10.00 清晰版下载:http://www.verycd.com/topics/215898/ 2011年04月24号 &#8212; Linux学习笔记：目录架构 (0) 2011年04月24号 &#8212; 一个成功测试人解读测试这条路 (0) 2011年03月24号 &#8212; 软件失效分类与管理 (0) 2009年09月9号 &#8212; 中科院软件测试视频教程-QTP自动化测试-用户登录 (0) 2009年09月9号 &#8212; 中科院LoadRunner性能测试视频教学-结果分析 (0) 2009年09月9号 &#8212; 中科院LoadRunner性能测试视频教学-脚本录制及优化 (0) 2009年09月9号 &#8212; 中科院LoadRunner性能测试视频教学-场景设计执行 (0) 2009年09月9号 &#8212; 中科院LoadRunner性能测试视频教学-参数化连接数据库 (0) 2009年09月9号 &#8212; 中科院LoadRunner性能测试视频教学（课堂录制） [...]]]></description>
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		<title>软件测试资深讲师—————姜楠</title>
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		<pubDate>Fri, 03 Feb 2012 16:48:47 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[教 师 名：姜楠 所授课程：软件测试工程师 讲师级别：首席讲师&#160; 教师简介：中科院新科海学校软件测试工程师讲师。毕业于北京航空航天大学计算机科学与技术专业。软件测试工程师，项目经理，信息产业部软件评测师。多年软件测试工作经验，曾就职于海关总署数据中心，参与过全国海关报关申报系统，全国各部委企业信息联网系统等十多个大型分布式业务系统的测试、调优等工作。熟悉软件测试理论及测试方法，精通自动化测试及性能测试理论及工具使用。现任职于某知名美国上市公司。 2012年02月4号 &#8212; 软件测试资深讲师—————汪锋 (1) 2009年02月6号 &#8212; 遇上新科海，我不再困惑 (0) 2009年02月6号 &#8212; 从一名网络教师到软件工程师的多彩人生 (0) 2009年02月6号 &#8212; 命运掌握在自己手中 (0) 2011年07月2号 &#8212; IT 女生的测试生涯 (0) 2009年02月6号 &#8212; 新科海――新的开始 (0) 2009年02月6号 &#8212; 软件测试工程师就业班毕业学员合影 (0) 2009年02月3号 &#8212; 软件测试工程师就业班毕业学员徐**就业概况 (0) 2009年02月3号 &#8212; 软件测试工程师就业班毕业学员毕业合影 (0) 2009年02月3号 &#8212; 软件测试工程师班学员白旭强就业简讯 (0)]]></description>
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		<title>软件测试工程师就业班</title>
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		<pubDate>Thu, 25 Aug 2011 03:30:43 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[软件测试工程师就业班 培训授课时间：2个月（周一到周五全天上课）毕业学校负责推荐就业 ＋课程背景 21世纪是国际化软件快速发展的时代，软件的国际化设计和本地化处理构成了国际化软件生产过程的两翼，国际化软件成为软件生产的新模式。 &#160;&#160;&#160; 随着信息技术全球化的深入发展，我国的软件产业将不可避免地融入全球软件产业中。一方面，更多的大型跨国软件公司加大对中国市场的投入，对产品和服务 本地化的需求快速增加；另一方面，越来越多的国内大型软件公司正加速国际化发展的步伐，它们逐步走出国门，加入全球竞争的行列。对于能够适应软件外包和国 际化软件开发的中高端软件开发人才的需求迅猛发展。 软件生产的不断扩大，软件的质量问题也越趋严重，软件工程的危机在所带来的影响尤为突出，项目亏损，产品失败，客户流失，公司破产等等一系列的问题， 都要求软件的质量能被控制，如何降低这样的风险，是公司，企业具备市场生存力，竞争力，是所有软件公司所面临的棘手问题，由此，催生软件测试行业的发展。 ＋选择新科海的八大理由 一、深厚的教育背景。中科院下属职业教育学校，始创于1984年，北京市优秀职业技能教育示范基地。 二、师资力量雄厚。所有讲师均曾有多年大型软件开发、测试经验及高级管理经验，专业软件技术与丰富教学经验等集于一身。 三、务实的课程体系。以技术为基础，结合学历做保障，以直接的企业项目作为教学内容，能力与学历两不误。 四、科学的教学方法。教学模式采用&#8220;PCT项目协作式&#8221;教学法，分项目小组、分角色训练，以企业真实设计项目训练提升学员的工作及项目设计经验。 五、准确有效的培训目标。面向企业急需人才岗位定向培养，实用、有效、快捷。 六、实用的职业素质教育。对学员提供个性化的指导，规划你的职业生涯，就业不迷茫。 七、多渠道的就业保障。直接就业推荐与优秀企业实习相结合，就业不发愁。 八、&#8220;学历＋就业&#8221;双重保障，毕业同时颁发中科院软件测试工程师职业培训认证证书，参见成人高考，上北京工业大学读专、读本、专升本抵学分，免修专业技术课。 ＋培养目标 通过培训，使学员胜任测试工程师的工作。能利用测试工具按 照测试方案和流程对产品进行功能和性能测试，甚至根据需要编写不同的测试工具，设计和维护测试系统，对测试方案可能出现的问题进行分析和评估。培养学员高 度的工作责任心、自信心，和实事求是的做事风格。真正的让踏入测试行业的学员，成为IT公司产品出货前的把关人。 ＋就业职位 软件测试员、软件测试工程师、软件测试高级工程师、软件测试组长等。 ＋授课方式:独创P+C+T（PCT）授课法 教学模式采用&#8220;PCT项目协作式&#8221;教学法，分项目小组、分角色训练，以案例、模拟项目、企业真实项目相结合来训练提升学员的工作及项目经验。所有讲师均曾有多年企业大型项目开发经验及高级技术管理经验。 ＋主讲教师&#160; &#160;&#160;&#160;&#160; 软件测试工程师主讲：张利国 &#160;&#160;&#160; 中科院新科海软件测试编程讲师，Java软件工程师资深讲师。清华大学热能工程专业、计算机科学与技术专业双学士，十年Java软件开发及教学经验；清 华大学应用技术学院辅导教师，清华大学计算机系知识工程组软件开 发；北京新东方学校软件编程教师、2004年度新东方教育科技集团优秀教师，2005年新东方职业教育金牌教师；中科院研究生院软件学院/中科天地培训中 心教学主管；梦泽科技软件开发项目经理、技术总监；多年从事软件开发、教育培训业务； 主要项目：中科院研究生院软件学院培训项目，北京广播电视大学教师培训项目，北京城市学院应用技术学院授课、本科生毕业设计导 师；Infordeliver公司-路透社基于Java+XML技术的新闻软件开发项目，北京农业银行手机短信项目开发，银河证券客户交易结算资金第三方 存管（多银行模式）业务模块开发，交通部EHR项目开发。 出版著作：《Java实用案例教程》（清华大学出版社、2003年），《Java SE应用程序设计》，《Struts Web应用程序开发》《软件测试工程师培训教程》（内部讲义）。 &#160;&#160;&#160; 软件测试工程师主讲：姜楠 中科院新科海学校软件测试工程师讲师。毕业于北京航空航天大学计算机科学与技术专业。软件测试工程师，项目经理，信息产业部软件评测师。多年软件测试工作 经 验，曾就职于海关总署数据中心，参与过全国海关报关申报系统，全国各部委企业信息联网系统等十多个大型分布式业务系统的测试、调优等工作。熟悉软件测试理 论及测试方法，精通自动化测试及性能测试理论及工具使用。现任职于某知名美国上市公司。 &#160;&#160;&#160; 软件测试工程师主讲：汪峰 毕业于西北大学计算机科学与技术专业，具有丰富的软件测试工作经验，担任软件测试工程师，测试经理。曾就职于神州数码子公司，参与了河南国税报文传输系 统，报关申报系统，加工贸易联网监管系统等多个大型电子政务系统的测试、调优等工作。熟悉软件测试理论及测试方法，精通 QualityCenter，LoadRuner，QuickTestProfessional等工具使用。 现任职于某知名美国上市公司。 ＋入学条件 有一定的网络基础，由浅入深，循序渐进，适合于理工科大专以上学历者。入学需经过入学测试。 [...]]]></description>
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		<title>IT 女生的测试生涯</title>
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		<description><![CDATA[周明慧&#160;&#160;现任职于极地银河信息科技有限公司&#160;&#160;软件测试工程师&#160;&#160;月薪公司要求保密 计算机技术研发是一个对人的智力和体力等各方面素质要求都比较高的行业，在人们的眼中一直是属于适合男性工作的领域，但是对于今天的计算机行业来说，从事技 术研发的工作似乎已不是男生的专利，越来越多的女生在大学毕业后加入到了这一行业，并且都作出了一番成绩。其实，女生天生的心思细密，做事踏实认真在这方 面是有着得天独厚的优势。在我为毕业学生作就业回访调查的过程中，就发现不少软件测试班毕业的女生在自己的工作岗位上做的颇有成绩，在毕业仅仅半年的时间 中，她们不但适应了企业快速的工作节奏和激烈的竞争压力，更是成为公司的得力干将。 周明慧，大学毕业不到一年的22岁的女孩，做软件测试 工作已有半年多，在这短短的半年中她成长得很快，在公司里，不但能把自己工作做得有声有色，还在公司的安排下带了几个徒弟。小慧毕业于一所民办大学的计算 机专业，上大学时，她就很喜欢这个专业，希望毕业后能进入一家IT公司作技术研发工作，但她深知一般的IT企业是不愿意接受没有过项目工作经验的应届毕业 生的，而这些经验是目前在大学当中学不到的，况且她是女生，在用人单位的眼中更没有竞争优势。正当她为自己未来感到迷茫时，一个学姐告诉她，我们虽然没有 项目经验，但是可以去参加面向企业的就业培训，很多企业还是比较喜欢有过这种培训经历的人员。小慧这个同系的学姐毕业后做的是软件测试工作，当时已月薪近 万，所以她的话对小慧非常有说服力和启发。根据学姐提供的信息，小慧在临毕业前到新科海学校报名参加了一期软件测试工程师就业班的培训。学习结束的时候， 小慧也拿到了自己学校的大学毕业证书。经过几轮的面试下来，她很快的就被一家做软件研发的公司录用了。 回忆当初刚进公司时的情景，小慧说 那是最难忘，来公司刚三天，一个老员工就被调离到了另一个项目组工作，临走时丢下的一大堆任务就重重的砸在了自己的头上，当时小组里的人都特别忙，没有人 有时间带一个新手，她就凭着自己在学校培训时学到的基础知识和项目经验，一点点的研究起来，每天不停的翻阅各种相关的技术文档，发现不会的问题马上就向身 边的同事请教，虽然心里知道这个任务很重要，害怕自己的疏忽影响了公司新产品的发布，但那时每天都实在是太忙了，以至于连担心害怕的时间都没有了。大概一 个月过去了，这个项目终于结束了，小慧的试用期也过了，她被留在了公司，成为一名正式的员工。后来的工作也很辛苦，但是她已经习惯了这种生活，加班赶项目，不断的学习新知识，充实但很快乐的日子一天天过去，小慧的能力也在一点点的提升，以前让她头疼紧张的问题现在已经能够很轻松的就解决掉了，公司安排给 她带的新人也在她的培养下一个个成长起来。 小慧现在工作的这家公司规模并不大，问及她对未来的打算，她仰起头笑着说，以后当然还是想进大公司，自己的兴趣还是在技术方面，但是大公司也有自己的弊端，分工太细，接触的东西太少，对年轻人的发展并不是一件好事。小公司就不同了，每个员工都会有 很多的机会接手方方面面的事情，锻炼学习的机会多，能力提高的就快，这几年我还是想在这家公司工作，因为毕竟这里有一支优秀的研发团队，一个不错的发展平 台的，我还要在这里学习。 周明慧乐观向上的精神，实在是感染人，大学里她就是学校社团的文艺骨干，这样的性格让他走到哪里都很受欢迎。有人说，计算机行业不适合女生，但我不赞成这种&#8220;女生不适合&#8221;的说法，有了兴趣，加上努力，我想女生也能很棒。 2009年01月28号 &#8212; 软件测试工程师就业班T28部分学生与刘德宝老师合影 (0) 2009年01月28号 &#8212; 新科海春季招生火爆 (0) 2009年01月28号 &#8212; MAX影视包装设计师就业班火爆开班 (0) 2007年12月1号 &#8212; 新科海走进北京科技经营管理学院 (0) 2010年03月3号 &#8212; 新科海就业培训走进河北某学院 (0) 2009年03月28号 &#8212; 中科院新科海学校阳春三月招生迎来开门红 (0) 2009年03月3号 &#8212; 高薪就业讲座走进北京高校 (0) 2009年01月28号 &#8212; 毕业班学员与老师合影留念 (0) 2009年02月1号 [...]]]></description>
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		<title>IT企业迅猛发展测试人才日渐“走俏”</title>
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		<pubDate>Sat, 21 May 2011 21:54:27 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[随着IT业的迅猛发展，软件外包已成为继互联网和网络游戏后的第五次全球浪潮。IDC(国际数据公司)市场 分析表明，全球应用软件外包服务市场近几年平均每年以29.2%的速度增长，另据美国E5公司猜测，2006年全球软件外包市场将达到1000亿美元，由 此可见，软件外包已经成为国际软件产业发展的一个重要趋势。 由于外包对软件质量要求很高，国内企业要想在国际市场上立足，就必须重视软件质量，而作为软件质量的把关者，软件测试工程师日渐&#8220;走俏&#8221;。但在我国软件测 试起步较晚，最初只有用友、联想、华为等大企业才有专门的软件测试岗位和测试人才。国家信息产业部发布的最新报告显示，我国目前软件人才缺口高达40万。 即使按照软件开发工程师与测试工程师1∶1的岗位比例计算，我国对于软件测试工程师的需求便有数十万之众，而目前，我国软件开发工程师与测试工程师岗位比 例为6∶1，远远低于国际水平。预计在未来10年内，我国IT企业对软件测试人才的需求还将继续增大。 招聘会上，企业遇&#8220;尴尬&#8221; 在北京国展招聘会上，国家软件出口基地北京软件出口中心人力资源负责人陈鑫先生告诉记者，本次参与招聘的企业将主要对软件测试工程师、J2EE高级软件开 发工程师、JAVA开发工程师等岗位展开招聘；由于测试工程师等人才极其紧缺，大多企业都比较急，甚至有些企业像金山、联信永益等就直接打出&#8220;高薪急聘&#8221; 字眼。 北航科技园副总经理李军先生这样告诉记者，北京国家软件出口基地共有软件开发企业212家，年出口额50万美元以上的骨干企业达到153家。几乎所有的企 业都有不同程度的测试人才缺口。参加大型招聘会，大多数的岗位能够找到合适的人才，但有些岗位比如软件测试，人才少得可怜，通过招聘会很难解决问题。 软件测试人才&#8220;薪情&#8221;看好 在谈及测试人员的薪酬待遇时，企业方介绍：&#8220;目前大多数公司给软件测试人员提供了双轨制的培训和广阔的发展平台。薪金方面也比较丰厚，具有一定经验的测试 人员的薪水在5千到8千不等&#8221;。前程无忧2006年的薪酬报告显示，软件测试工程师在IT行业中越来越受到重视，其薪资也节节高升。初级软件测试工程师的 起薪从2000至5000元／月不等，若有三年工作经验的话，薪资在8000元／月左右，具体视不同地域、不同性质企业、测试工程师的不同能力而定。以 3.5年左右从业经验的软件测试工程师各地薪资情况来看：北京地区该职位的平均年薪逾5.8万元，其中外商独资企业的年薪为全国之最，将近8.5万元，而 其余各类型企业的年薪都在5万至6万元。上海地区软件测试工程师的平均年薪为6.3万元，欧美独资和欧美合资企业的薪资不相上下，分别为7.9万和7.7 万元。以上种种迹象表明，软件测试工作已成为IT职场上炙手可热的新&#8220;黄金职业&#8221;&#8230;&#8230; 2011年07月2号 &#8212; IT 女生的测试生涯 (0) 2009年01月28号 &#8212; 软件测试工程师就业班T28部分学生与刘德宝老师合影 (0) 2009年02月6号 &#8212; 新科海――新的开始 (0) 2009年02月6号 &#8212; 遇上新科海，我不再困惑 (0) 2009年02月6号 &#8212; 软件测试工程师就业班毕业学员合影 (0) 2009年02月6号 &#8212; 从一名网络教师到软件工程师的多彩人生 (0) 2009年02月6号 &#8212; 命运掌握在自己手中 (0) 2009年02月3号 &#8212; 软件测试工程师就业班毕业学员徐**就业概况 (0) 2009年02月3号 &#8212; [...]]]></description>
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		<title>BUG定义标准</title>
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		<pubDate>Sun, 24 Apr 2011 08:27:41 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[&#160; 目的 对 BUG 概念、类型划分、 BUG 状态、 BUG 严重程度等内容进行定义和规范，以便进一步指导我们的测试工作。 概念 BUG ：软件中存在的瑕疵，可能会导致系统失效。简单的说就是软件系统中存在的可能导致系统出错、失效、死机等问题的错误或缺陷。 BUG提交要求 版本项：测试开始定义本次测试的版本号，测试总结要体现出来。 测试项：主菜单+次菜单+次次菜单 缺陷说明：操作步骤+错误内容+原因说明（可选） BUG分类 1、功能错误 以需求说明书为参照，未达到或未完成需求说明书所描述的功能即为功能错误。 2、编码错误 在系统运行中出现各类系统报错以及出现死机、不能工作、没有反应的现象即为编码错误。 3、数据库错误 系统中各类查询数据、插入数据、更新数据时出现的数据库中表结构，视图、索引等不对引起的错误。 4、可操作性错误 可操作性，应用方面的错误 5、界面问题 窗口各控件布局，字体显示等界面不美观，界面、消息提示不友好、不准确等。A. 界面不美观 B. 控件排列、格式不统一 C. 焦点控制不合理或不全面 6、合理化建议 测试者认为有更好的实现方法，检校建、 说明方面的建议。 7、组件错误 测试创业组件产生的错误 8、其它错误 各类文档、帮助的错误。 BUG严重程度 灾难性&#8212;&#8212;系统崩溃，数据丢失，由于程序所引起的死机、非法退出，死循环，数据库发生死锁，错误操作导致的程序中断，严重的计算错误，与数据库连接错误，数据通讯错误 严重的&#8212;&#8212;操作出错，系统功能错误或遗漏；程序接口错误、数据流错误 、轻微数据计算错误 一般的&#8212;&#8212;错误操作提示，界面错误，打印内容、格式错误，简单的输入限制未放在前台进行控制，删除操作未给出提示，数据输入没有边界值限定或不合理。 微不足道&#8212;&#8212;不影响系统功能，更好的操作方式，罕见的错误，辅助说明描述不清楚，显示格式不规范，系统处理未优化，时间操作未给用户进度提示，提示窗口文字未采用行业术语 BUG优先级 高（立即修证）&#8212;停止测试，立即修证，修证完毕后进行测试 中（尽快修证）&#8212;在版本发布之前必须修改BUG 低（短期内修证）&#8212;在项目允许时间范围内修证（项目经理确认） 下阶段修证&#8212;BUG推迟到下一阶段修证 附： BUG参考分类 1.功能类 A.重复的功能 B.多余的功能 [...]]]></description>
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		<title>Linux学习笔记：目录架构</title>
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		<pubDate>Sun, 24 Apr 2011 06:13:28 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[　linux目录架构 &#160; /&#160;&#160; 根目录 /bin&#160;&#160;&#160; 常用的命令 binary file 的目录 /boot&#160;&#160; 存放系统启动时必须读取的档案，包括核心 （kernel） 在内 /boot/grub/menu.lst&#160;&#160; GRUB设置 /boot/vmlinuz&#160;&#160; 内核 /boot/initrd&#160;&#160;&#160;&#160; 核心解压缩所需 RAM Disk /dev&#160;&#160;&#160; 系统周边设备 /etc&#160;&#160;&#160; 系统相关设定文件 /etc/DIR_COLORS&#160;&#160; 设定颜色 /etc/HOSTNAME&#160;&#160; 设定用户的节点名 /etc/NETWORKING&#160;&#160; 只有YES标明网络存在 /etc/host.conf 文件说明用户的系统如何查询节点名 /etc/hosts 设定用户自已的IP与名字的对应表 /etc/hosts.allow 设置允许使用inetd的机器使用 /etc/hosts.deny 设置不允许使用inetd的机器使用 /etc/hosts.equiv 设置远端机不用密码 /etc/inetd.conf 设定系统网络守护进程inetd的配置 /etc/gateways 设定路由器 /etc/protocols 设定系统支持的协议 /etc/named.boot 设定本机为名字服务器的配置文件 /etc/sysconfig/network-scripts/ifcfg-eth0&#160;&#160; 设置IP /etc/resolv.conf&#160;&#160;&#160; 设置DNS /etc/X11&#160; X [...]]]></description>
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		<title>一个成功测试人解读测试这条路</title>
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		<pubDate>Sun, 24 Apr 2011 06:09:54 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[　　那我说一下我的看法吧。因为大家都是搞测试的，这里我也只谈测试。 首先，我们可以有两条路发展，技术和管理。管理就是做team lead， manager， director这么走。因为我没有走这条路，所以，我这里也只谈技术。而且，即使走管理，也是应该具备很强的技术能力才行，所以技术是我们的发展之本。我个人不喜欢技术不精通的领导，也不喜欢被这种人管理。 技术的发展是分阶段的，基本上你要是能发展到最后的阶段，工作，钱，房子，车子，老婆都不用发愁了。当然要一步一步走，不可能一步升天，而且一路走过来也不是很容易，应该说大部分人可能都达不到。不过只要你肯努力，坚持不懈，就一定能达到。 第一阶段：就是基本功的问题。这个阶段从大学入学就开始了，我接触不少人工作几年都没有达到要求。这个要求是一定要达到的，不然以后没法往高发展。大学的一些课程一定要学好，主要是数据结构，算法，数据库，操作系统，计算机网络。争取精通两门。数据结构，算法对软件开发非常的重要，很多大公司面试就考这些。你不过关，根本通过不了面试，一两道算法题一下就把你难住了。另外，我可以告诉你，顶尖公司的面试80%都是考算法，你有没有经验不要紧，做没做过项目不要紧。关键是考察你的基本功，基本功打好了，其他工作就都容易很多了，基本功打不好，什么都白说。操作系统，争取要精通windows或者linux内核，看你走哪条路了，我是搞windows的，不过他们之间很多地方也是相通的。计算机网络，争取精通TCP/IP协议。数据库我不怎么懂，我的理解是要精通oracle， sqlserver， 还有sql编程。 另外就是编程技术了。C，C++，面向对象一定要搞懂，搞熟。大公司面试的算法就是要你用C/C++实现的。这些搞熟了，学习其他语言就是几个小时的事情。（我指的是上手，不是精通）。这些东西搞不透，不管你其他语言用多少年，回来学他们还是难。 再有就是英语水平了，听说读写，各个方面都要达到要求。技术到了一定程度，英语对你的发展就起到了非常决定性的作用了。你英语好，就可以去外企，就可以外派出国，甚至国外发展。 以上这些都是在大学应该掌握好的。当然了，能在大学掌握好这些的毕竟是少数。这些少数人就是去了微软，google的那些，一毕业就拿到月薪上万工资的。大部分人都是达不到要求的，这没关系，毕业后一定要找时间把这些基本功补上。不然的话，在下个阶段的发展就很受限制了。 第二阶段：计算机知识的扩展，行业知识的精通。这个阶段从你大学毕业走向第一个工作岗位开始。工作之后，发现计算机的世界比大学的知识要博大精深很多。一开始工作，就要拼命吸收以前没有接触过的，新的知识。这个就不多说了，大家都会有很多感受的，会觉得很多东西都不会，不会就学。以后你跳槽去面试，人家就会看你工作几年，这几年干什么了。工作1，2年之后，很重要的一件事情就是要选择一个行业了。也许是你现在正在从事的行业，也许是一个新的行业。总之，你自己要为自己规划，选择一个适合自己，而且又热门，以后有发展的行业。无论是现在的行业，还是跳槽到一个新的行业，都需要你开始积累在这个行业的经验了，要精通这个行业。有这个基础之后，就要去这个行业里top的公司了，国企，外企都可以，一定要有名气，大公司。比如，通信的华为，搜索的百度，等等。如果你精通了这个行业，去这些公司不是很难。 另外有一点很重要，如果你本科不是一所名校毕业的话，争取能上一个名校的研究生，全职，兼职都可以。这样可以为下一阶段做好充分的准备，否则的话会有比较大的困难。总之了，是自己的短处都要想办法去弥补，不然发展总会受限制。 第三阶段：国际著名大公司。有了前两个阶段的积累，加上自己的英文水平，就要找机会进入国际的大公司了。相信这个时候就会有很多猎头来联系你了。选择你这个行业的世界前3，最好是第一或者第二。进去之后要学习两个方面，一是英文，中国人可以学一辈子英文的。另外一个就是大公司的管理。可以这样说，国际大公司的管理有很多类似的地方，因此他们的招聘非常愿意招其他国际大公司的职员。这就是为什么，你一旦踏上一家公司，一辈子都不用愁工作了，可以在这些大公司跳来跳去，工资节节高。到了这个阶段，你基本上可以有个比较不错的生活了，房子，车子都不会是太大的问题。 第四阶段：向国际化发展。如果你还不满足，觉得自己还有能力更进一步，那我就建议你向国际化发展了。中国的工资毕竟有限，到了第三阶段也不过就是20万左右，你可能还不满足。那么你就可以联系国外的公司了，有了你的英文，你的经验，你的背景，到时候就是水到渠成了。我相信国际的猎头也会盯上你的。 最后说一下，如果你现在已经具备了我所说的各个阶段的能力，那么你的简历是任何公司都很难拒绝的了。因为目前的情况，具有这些素质的测试人员在世界都紧缺。很多公司都招不到人，即使连google，MS也不列外。他们都在到处寻找这种人。 最后说一下测试。我一直没有讨论测试的问题，因为我一直没有把测试当作一个难得东西来看待。我认为测试是表面上的，我前边提到的东西要比它重要的多。欢迎大家一起来讨论。我也是进入测试才2年多的时候，其中大多数的时间也像大家一样的迷惘，很多时候也很悲观。不过通过自己的努力，最后终于得到了一个满意的结果。我发现自己对测试这个行业的理解和很多人都不同，希望我的理解能给大家一点帮助。 2012年02月4号 &#8212; 中科院软件测试视频教程—-乐视清晰版全集 (0) 2011年04月24号 &#8212; Linux学习笔记：目录架构 (0) 2011年03月24号 &#8212; 软件失效分类与管理 (0) 2009年09月9号 &#8212; 中科院软件测试视频教程-QTP自动化测试-用户登录 (0) 2009年09月9号 &#8212; 中科院LoadRunner性能测试视频教学-结果分析 (0) 2009年09月9号 &#8212; 中科院LoadRunner性能测试视频教学-脚本录制及优化 (0) 2009年09月9号 &#8212; 中科院LoadRunner性能测试视频教学-场景设计执行 (0) 2009年09月9号 &#8212; 中科院LoadRunner性能测试视频教学-参数化连接数据库 (0) 2009年09月9号 &#8212; 中科院LoadRunner性能测试视频教学（课堂录制） (0) 2009年09月9号 [...]]]></description>
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