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Project项目管理企业培训课程方案

对象:适合用微软企业项目管理方案,进行项目计划、发布与协作的项目管理人员参加。
培训时间:3天
内容:
一、 Project Professional部分:学习项目规划的基本方法
第一天
1. MS Project 2003和项目管理的概述
1.1. 项目管理基本知识
1.2. MS Project 2003与项目管理
1.3. 介绍微软EPM解决方案
2. MS Project 2003的基本操作
2.1. 熟悉Project功能
2.2. 浏览查看Project 2003文件
3. 创建项目计划
3.1. 创建项目文件
3.2. 输入项目信息
3.3. 设定项目环境信息
3.3.1 设定项目日历
3.3.2 设定项目日程排定方式 请点击继续阅读»

新闻出版局企业培训

企业培训成功案例

相关企培方案
  北京青岛啤酒北方销售有限公司员工,在新科海学校客座资深讲师—麻老师的带领下,接受OFFICE办公软件的企业培训。
 
 
 
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  中国建材装备有限公司员工,在新科海学校客座资深讲师—刘老师的带领下,接受Project2003企业培训。
   
 
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  北京市新闻出版局全体员工,在新科海学校客座资深讲师—-麻璐璐的带领下,接受OFFICE办公软件的系统培训。
   
 
相关企培方案
  中国国际航空公司全体员工,在新科海学校客座资深讲师—-宋桂祥的带领下,接受.net应用架构,企业解决模式&数据模式培训。
 
 
 
相关企培方案
  北京市武警总队全体官兵,在新科海网络技术首席讲师—-刘向东的带领下,学习网络工程师系统课程。
 
 

  北京市新闻出版局全体员工,在新科海学校资深讲师—-麻璐璐主讲OFFICE办公软件的系统培训。
   
 
  北京民航鹏远公司全体员工,在新科海学校客座资深讲师—-麻璐璐的带领下,接受OFFICE办公软件的系统培训。
   
 
相关企培方案
  中国航空工业发展研究中心全体员工,在新科海学校客座资深讲师—-许斌辉的带领下,接受sharePoint企业培训。
   
 

我们的企业培训客户

 

团体/上门培训典型客户案例 现场照片
单位名称
培训内容
时间
北京京励房地产开发有限公司 Project2003企业培训 2天
中国国际航空公司 .net应用架构,企业解决模式&数据模式 5天
北京武警总队 网络工程师 10天
中国航空工业发展研究中心 sharePoint 3天
中国民航鹏远公司 OFFICE办公软件 2天
北京市新闻出版局 OFFICE办公软件 4天
航空华北交通管理局 Struts和J2EE高级技术 6天
济南钢铁公司 PB和Sybase系统数据库系统 12天
南非大使馆 外企Outlook培训 7天
空军装备研究所侦查情报装备研究所科技处 WebSphere和J2EE高级技术培训 21天
中国人民武装警察部队北京市总队 VB应用系统开发 7天
空军装备研究所侦查情报装备研究所科技处 VC++高级开发技术 11天
北京天瑞时代科技发展有限公司 VC++高级技术 11天
中国互联网新闻中心 现代商务电脑办公 4天
北京元恺科技发展有限责任公司 多媒体网页制作与提高 8天
王欣伟 ASP/ SQL Server开发 16天
中电赛龙通讯技术有限公司 C++应用开发 6天
等等………    
丰富的组织实施经验,至优的教学品质保证,充分保证客户投资回报的最大化!

 

民航鹏远企业办公培训

 

网络安全企业培训课程方案

 网络安全培训内容
第一部分 网络安全基础(第一、二天)
一、什么是安全
1. Hacker介绍;
2. 什么是风险;
3. 安全策略;
4. 加密;
5. 验证;
6. 特殊的验证技术;
7. 访问控制;
8. 审计; 请点击继续阅读»

网络管理企业培训课程

第一部分 网络基础知识(第一天)
一、广域网
1 网络概览
1.1 第一代计算机网络
1.2 第二代计算机网络
1.3 第三代计算机网络
2 广域网
2.1 什么是广域网(WAN)
2.2 数据传输方式
2.3 数据传输方向
2.4 数据系统连接方式
2.5 数据交换方式
广域网分类
简单网络故障诊断 请点击继续阅读»

微软.NET企业培训课程方案

培训时间:5天
第一天
1. 讲述2层架构、3层架构和多层架构
a) 2层架构的历史和优缺点
b) 3层架构的介绍
c) 多层架构介绍
i. 典型的多层架构构成
2. 了解“爱美商城”各个功能
a) 典型的3层架构模式 请点击继续阅读»

中国航空网络管理培训

 

中科企业培训的优势

 企业为何需要培训?

现代企业的竞争就是人才的竞争,对于企业人力资源的发展,企业培训首当其冲,企业培训不但可以使员工的技术知识达到更高水平,员工个人素质明显提 高, 员工工作效率大幅度提高,还可以建设企业特有的文化,弘扬企业精神,在当今,把企业建设成为一个不习型组织已经是一个大趋势了。 请点击继续阅读»