近日，智联招聘发布了《职业培训与就业力报告》，此次调查共有近四千名职场人士参加，涉及外语、办公软件、资格考试、IT四大类热门培训。报告显示，在促进就业方面，IT类培训的认可度最高；而在IT类培训中，近

几年新兴的“软件测试培训”最受职场人士青睐，在促进就业和促进晋升两项调查中认可度均最高。

调查数据显示，近六成接受过IT培训的职场人认为“就业直接获益于职业培训”，其中对“软件测试培训能否促进就业”持肯定态度的达71.4%；而在 “职业培训对晋升的促进作用”调查中，认为“软件测试培训能够有效帮助晋升”的更高达85.7%。对此，业内专家认为是由我国软件测试人才稀缺及人才培养 途径不健全造成的。

    复读、上民办学校还是参加职业培训？家长们难以权衡。与此同时，调查发现，目前本地一些知名IT培训机构却迎来了招生“高峰”。这个趋势是不是落榜生的新出路？关注落榜生，特推出重磅调查———

　　今年高招录取工作暂告一段落，没有考上“保底线”、或由于高考录取形势无缘升学的部分考生家长，开始四处为孩子打探各路消息，让孩子复读、上民办学校还是参加职业培训？家长们难以权衡。

    其实，如果真的用一种理智的心态来对待当前的“大学生就业难”问题的话，“就业难”根本就不应该成为一个话题。然而最近几个月，“大学生就业难”却成了社会关注的一个焦点。大学生卖肉、大学生淘粪、大学生“应聘”空姐被“潜规则”……，一个又一个爆炸性新闻让人感觉到那些正在求职的大学生一毕业就可能已经处在了失业的边缘了。 

   当你自我标榜初衷良好、忠心可鉴时，是否认识到这已违背了最简单的职业发展常识？如果说发现问题是智慧，提出问题是勇气，那么能拿出切实可行的解决办法才是能力。
    高材生为何好景不长？
    偶然的机会，我们相识了。在简短的闲聊中，我得知了他的职业成长经历。

     近年来，伴随着高校的扩招，大学生的就业形势日益严峻，人们发现，大学生越来越不值钱，月薪日益突破学生一再降低的心理底线。僧多粥少，大学生开始和农民工抢饭碗。金融危机无疑是雪上加霜，大学生的薪水为什么这么低？

    年底＋金融危机的影响，对于求职者而言，应该说是时间和机会都不是很好。尤其对于外界的坏消息，也许已经让不少年轻人失去了找工作的信心。

    最近刚看了日本人稻盛和夫先生写的《活法》，让我感触良多。也许是我本人的民族观念，对于日本和韩国这样的喜欢“偷”或借鉴中国文化而占为己有的国家，老孙我向来不太喜欢。但稻盛和夫先生可以说是第一位彻底征服了我的日本人。

忠告1：就业压力大是必然的，但并不意味着就没有就业机会。“危机”是危难也是机会，关键还是要看自己的把握。无论有没有危机，你自己必须努力，什么时候都有扶不起的阿斗。